Äiá»u 152. Äiá»u kiện tuyển dụng, sá» dụng ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng nÆ°á»›c ngoà i là m việc tại Việt Nam
Trong các cuá»™c chiến tranh cuối thá»i Minh và đầu thá»i Thanh (1630—1662), khu vá»±c Hà Nam lại bị phá hoại nghiêm trá»ng. Äến thá»i Khang Hy Äế, kinh tế nông nghiệp Hà Nam phục hồi, lại bắt đầu trở thà nh khu vá»±c táºp trung dân cÆ° và khu vá»±c sản xuất lÆ°Æ¡ng thá»±c chủ yếu của đất nÆ°á»›c. Khai Phong trở thà nh thủ phủ của Hà Nam, thà nh phố nà y cÅ©ng trở nên phồn vinh sau khi chịu thiệt hại từ chiến loạn trong thá»i gian Lý Tá»± Thà nh khởi nghÄ©a và đầu thá»i Thanh.
four. TrÆ°á»ng hợp vì lý do bất khả kháng mà ngÆ°á»i sá» dụng lao Ä‘á»™ng đã tìm má»i biện pháp khắc phục nhÆ°ng không thể trả lÆ°Æ¡ng đúng hạn thì không được cháºm quá 30 ngà y; nếu trả lÆ°Æ¡ng cháºm từ 15 ngà y trở lên thì ngÆ°á»i sá» dụng lao Ä‘á»™ng phải Ä‘á»n bù cho ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng má»™t khoản tiá»n Ãt nhất bằng số tiá»n lãi của số tiá»n trả cháºm tÃnh theo lãi suất huy Ä‘á»™ng tiá»n gá»i có kỳ hạn 01 tháng do ngân hà ng nÆ¡i ngÆ°á»i sá» dụng lao Ä‘á»™ng mở tà i khoản trả lÆ°Æ¡ng cho ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng công bố tại thá»i Ä‘iểm trả lÆ°Æ¡ng.
g) NgÆ°á»i sá» dụng lao Ä‘á»™ng cung cấp thông tin không trung thá»±c theo quy định tại khoản 1 Äiá»u sixteen của Bá»™ luáºt nà y là m ảnh hưởng đến việc thá»±c hiện hợp đồng lao Ä‘á»™ng.
Taksin đã chinh phục được các nÆ°á»›c chÆ° hầu, và chiếm lại miá»n Bắc từ ngÆ°á»i Miến Äiện.
two. NgÆ°á»i lao Ä‘á»™ng hưởng lÆ°Æ¡ng theo tháng được trả má»™t tháng má»™t lần hoặc ná»a tháng má»™t lần. Thá»i Ä‘iểm trả lÆ°Æ¡ng do hai bên thá»a thuáºn và phải được ấn định và o má»™t thá»i Ä‘iểm có tÃnh chu kỳ.
d) NgÆ°á»i lao Ä‘á»™ng không có mặt tại nÆ¡i là m việc sau thá»i hạn quy định tại Äiá»u 31 của Bá»™ luáºt nà y;
three. Khi Ä‘Æ¡n phÆ°Æ¡ng chấm dứt hợp đồng lao Ä‘á»™ng quy định tại Ä‘iểm d và điểm e khoản one Äiá»u nà y thì ngÆ°á»i sá» dụng lao Ä‘á»™ng không phải báo trÆ°á»›c cho ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng.
2. TrÆ°á»ng hợp ngÆ°á»i cai thầu hoặc ngÆ°á»i có vai trò trung gian tÆ°Æ¡ng tá»± không trả lÆ°Æ¡ng hoặc trả lÆ°Æ¡ng không đầy đủ và không bảo đảm các quyá»n lợi khác cho ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng thì ngÆ°á»i sá» dụng lao Ä‘á»™ng là chủ chÃnh phải chịu trách nhiệm trả lÆ°Æ¡ng và bảo đảm các quyá»n lợi cho ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng.
nine. NgÆ°á»i lao Ä‘á»™ng Ä‘Æ¡n phÆ°Æ¡ng chấm dứt hợp đồng lao Ä‘á»™ng theo quy định tại Äiá»u 35 của Bá»™ luáºt nà y.
7K Sau khi chiếm Ä‘oạt được hÆ¡n má»™t tá»· đồng từ, Nhân rủ đồng bá»n Ä‘em số tiá»n đó Ä‘i mua và ng rồi lại bán cho read more chá»— khác để nháºn lại tiá»n mặt.
a) Chủ tịch Há»™i đồng do các bên quyết định và có trách nhiệm Ä‘iá»u phối hoạt Ä‘á»™ng của Há»™i đồng thÆ°Æ¡ng lượng táºp thể, há»— trợ cho việc thÆ°Æ¡ng lượng táºp thể của các bên;
TrÆ°á»ng hợp phụ lục hợp đồng lao Ä‘á»™ng quy định chi tiết má»™t số Ä‘iá»u, khoản của hợp đồng lao Ä‘á»™ng mà dẫn đến cách hiểu khác vá»›i hợp đồng lao Ä‘á»™ng thì thá»±c Helloện theo ná»™i dung của hợp đồng lao Ä‘á»™ng.
Äiá»u 154. NgÆ°á»i lao Ä‘á»™ng nÆ°á»›c ngoà i là m việc tại Việt Nam không thuá»™c diện cấp giấy phép lao Ä‘á»™ng